Personnalité

Chaque individu est unique dans sa manière de sentir les choses, de penser et d’agir. Cette manière ne convient pas toujours à chaque situation professionnelle ou autre, et elle nécessite toujours une action: abandonner ce qui appartient au passé, apprendre de nouvelles choses, fixer des priorités. Il n’est pas toujours possible de venir seul à bout de tels défis. Le point de vue d’un tiers, de nouvelles impulsions et de nouvelles méthodes, ainsi qu’un soutien émotionnel sont nécessaires pour aller de l’avant.

Nous sommes compétents pour aider les individus à développer leur personnalité, nous avons l’empathie, les connaissances et la compétence méthodique requises pour les soutenir dans leur processus de développement personnel.

Nous nous acquittons des tâches suivantes pour nos clients:

• Conseil et accompagnement dans les processus de changement personnels ou professionnels
• Conception et conduite de séminaires portant sur des thèmes spécifiques tels que le management de soi, la gestion du temps, l’équilibre vital, le conflit accepté comme une chance, l’approche face aux changements

Markus Kaiser

onion: werkplatz gmbh

«Je sais et je suis absolument convaincue que l’être humain a été conçu pour progresser. Si nous ne progressons pas, soit quelque chose de la mort rôde en nous, soit ce quelque chose est resté enfoui.» Virginia Satir, 1916–1988

Dans mon for intérieur, je suis profondément convaincu par la teneur de cette citation. À mes yeux, elle vaut aussi bien pour les individus et les équipes que pour les organisations. Tout mon travail aspire à encourager et à accompagner au mieux cette progression, cette forme de développement.

Parcours professionnel

• Coach et conseiller indépendant depuis 1998, ayant mon propre bureau à Baden pour le développement du personnel, du management et de l’organisation; depuis 2000 partenaire d’onion: réseau de conseil
• Formateur et consultant dans le domaine du développement du personnel et du management de Swissair (1993–1998)
• Conseiller en orientation professionnelle et en carrière à l’Office d’orientation professionnelle du district de Lenzbourg; codirection de l’Office (1985-1993)

Etudes et formation continue

• Université de Klagenfurt, Faculté de recherche et de formation interdisciplinaires (Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung -iff) à Vienne: Master ès sciences du développement de l’organisation (MSc OE), 2006
• Formation en «thérapie intégrative, gestalt thérapie et encouragement à la créativité» (Institut Fritz Perls, Düsseldorf), 1996
• Diplôme postgrade suisse en management des ressources humaines (Schweizerisches Nachdiplomstudium Personalwesen SNP-HWV/HWV Olten), 1994
• Séminaire de psychologie appliquée, Zurich: psychologue diplômé IAP et conseiller professionnel, 1986
• Apprentissage de mécanicien sur machines, BMS (Ecole pour maturité professionnelle)

Et en outre...

Affiliations:
Forum für Organisationsentwicklung, www.oe-forum.ch

Coopérations:
Nadia Omar, Conseillère en communication, www.nomkom.ch

Autres liens importants: www.yogabaden.ch, www.sac-pizterri.ch