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Personnalité

Chaque individu est unique dans sa manière de sentir les choses, de penser et d’agir. Cette manière ne convient pas toujours à chaque situation professionnelle ou autre, et elle nécessite toujours une action: abandonner ce qui appartient au passé, apprendre de nouvelles choses, fixer des priorités. Il n’est pas toujours possible de venir seul à bout de tels défis. Le point de vue d’un tiers, de nouvelles impulsions et de nouvelles méthodes, ainsi qu’un soutien émotionnel sont nécessaires pour aller de l’avant.

Nous sommes compétents pour aider les individus à développer leur personnalité, nous avons l’empathie, les connaissances et la compétence méthodique requises pour les soutenir dans leur processus de développement personnel.

Nous nous acquittons des tâches suivantes pour nos clients:

  • Conseil et accompagnement dans les processus de changement personnels ou professionnels
  • Conception et conduite de séminaires portant sur des thèmes spécifiques tels que le management de soi, la gestion du temps, l’équilibre vital, le conflit accepté comme une chance, l’approche face aux changements

Gertrud Germann

onion: Organisationsberatung

Après presque 30 ans je me retire de mon activité professionnelle comme consultante en organisation. Je reste bien entendu intéressée en toutes questions dans ces thèmes et je continue à discuter des situations et solutions spécifiques avec mes collègues d’onion: réseau de conseil.

Parcours professionnel

  • Depuis 2012 retraite par étapes comme consultante indépendante en organisation, travail extra-professionnel comme correcteur auprès de NZZ am Sonntag (Neue Zürcher Zeitung)
  • Consultante indépendante en organisation depuis 1998, partenaire d’onion: réseau de conseil
  • Directrice du Bureau d’information des affaires sociales zurichoises (Informationsstelle des Zürcher Sozialwesens) (1996–1998)
  • Consultante en entreprise et formatrice en management à la Fondation BWI, Ecole polytechnique fédérale de Zurich (1989–1995)
  • Secrétaire, collaboratrice spécialisée, collaboratrice dans de grands projets de TED dans plusieurs branches (industrie du divertissement, commerce, assurances (1977–1989))
  • Enseignement: allemand, histoire et instruction civique au Lernstudio de Zurich (1975–1976)

Etudes et formation continue

  • Séances régulières d’intervision et de supervision au cours de nombreuses années auprès de mon tuteur, Dr Wolfgang Looss
  • Certificat en développement de l’organisation, SGMI Centre de management de Saint-Gall (Management-Zentrum St. Gallen) (1993)
  • Cours avancé en organisation, Association Suisse d’Organisation et de Management (ASO) (1989)
  • Diverses formations continues dans les domaines suivants: gestion des ressources humaines et gestion d’entreprise, communication, consultation systémique, gestion des conflits, psychologie (1990–2009)
  • Licence en philologie germanique et histoire, Universités de Zurich et de Munich (1974)

Et en outre...