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Angebot
Veränderungsprozesse in Organisationen
- Konzeption und Aufbau der Projektstruktur
- Begleitung des Gesamtprozesses und Unterstützung der Verantwortlichen
- Moderation von Workshops und Sitzungen
- Auf Wunsch Bearbeitung von spezifischen fachlichen Fragestellungen
- Leitung von Reflexions- und Evaluationsprozessen
Teamentwicklungen und Konfliktbearbeitungen
- Beratung der Führungspersonen
- Konzeption von Teamentwicklungsprozessen
- Moderation von Klärungs- und Entwicklungsworkshops
- Moderation / Mediation bei Konfliktbearbeitungen
Führungsentwicklung
- Einzel- und Gruppencoaching von Führungspersonen
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung von Führungsinstrumenten
- Leitung / Mitarbeit in Führungsaus- und -weiterbildungen
Weiterbildung und Training
Bereiche Führung, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung, Selbstmanagement u. ä.
- Bedarfsabklärung und Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen
- Leitung von Weiterbildungssequenzen inkl. Erstellen von Unterlagen
- Begleitung der Lernenden beim Transfer in den beruflichen Alltag
Kunden
Organisationen, Organisationseinheiten, Gruppen und Einzelpersonen aus dem Nonprofit-, dem öffentlich-rechtlichen und dem privatwirtschaftlichen Bereich.
Referenzprojekte
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategie und Leitbild in Verbänden und Dienstleistungsorganisationen im Sozialbereich und im Gesundheitswesen
- Organisations-, Führungs- und Qualitätsentwicklung an Schulen
- Strategischer und struktureller Aufbau einer interdisziplinären Gruppenpraxis
- Führungs- und Teamentwicklung in der Verwaltung und in Dienstleistungsunternehmen im Profit- und Nonprofit-Bereich
- Coaching von Führungskräften im Profit- und Nonprofit-Bereich
- Konfliktbearbeitungen in Teams, Projektgruppen und Behörden
- Schulung und Training in den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Rollengestaltung für Schulleitende und Schulbehörden
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