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Schulentwicklung
Die Aufgaben, die Schulen erfüllen müssen, werden immer komplexer. Im Spannungsfeld von gesellschaftlichen Entwicklungen, neuen Forschungsresultaten, hohen Erwartungen der Öffentlichkeit und Spardruck müssen die Schulen sowohl in der Unterrichtsgestaltung, der Erziehung und Betreuung als auch in den Bereichen Zusammenarbeit und Organisationsstruktur neue Modelle und Lösungen entwickeln und umsetzen.
Die beteiligten Lehrpersonen, Schulleitenden und Behördemitglieder sind einem hohen - teils motivierenden, teils belastenden - Veränderungsdruck ausgesetzt. Die Entwicklungsprozesse müssen sorgfältig gestaltet und koordiniert werden.
Wir kennen die spezifischen Fragestellungen im Schulfeld und verfügen über Erfahrung in der Gestaltung der anstehenden inhaltlichen und strukturellen Entwicklungsprozesse.
Für unsere Kunden im Schulbereich übernehmen wir zum Beispiel folgende Aufgaben:
- Begleitung in der Erarbeitung und Umsetzung bzw. Weiterentwicklung
- von Führungs- und Organisationsstrukturen
- von Leitbild, Entwicklungsplan und Schulprogramm
- einer systematischen Qualitätsentwicklung
- Unterstützung und Coaching von Behörden, Schulleitungen und Steuergruppen
- Weiterbildung von Lehrpersonen, Schulleitenden und Behördemitgliedern in den Bereichen Führungs- und Rollengestaltung, Gesprächsführung, Projektmanagement im Schulbereich etc.
- Moderation von Workshops und Entwicklungstagen
- Teamentwicklung und Konfliktbearbeitungen
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